Obeya Fundamentals - open (Nederlands)

Service Description

Organisaties willen steeds vaker sneller beslissingen nemen en de betrokkenheid van medewerkers vergroten. Een Obeya kan organisaties integreren door strategie, prestaties en projecten in één visueel overzicht te presenteren. Het biedt transparantie over de voortgang van strategische doelen en voordelen voor de organisatie. Het is voor iedereen duidelijk waar de organisatie staat en snelle aanpassingen zijn mogelijk om imperfecte of definitieve resultaten te corrigeren. Wat leer je? * De geschiedenis en oorsprong van Obeya; * Waarom en hoe een Obeya kan helpen bij het realiseren van jouw organisatiedoelen; * De 11 Obeya-principes; * De componenten (muren) van een Obeya-ruimte (PDCA); * De rollen en vergaderingen die in de Obeya-methode worden onderscheiden; * Wat Obeya-management betekent voor het huidige management en hoe je dit 'inpast'; * Het cascaderen van doelen en blokkades in een organisatie laten werken met Obeya; * Noodzakelijke houding en gedrag voor een succesvolle toepassing van Obeya; * De eerste stappen voor implementatie in de organisatie.